Virus Komputer Virus dalam ilmu kedokteran merupakan parasit berukuran mikroskopik yang menginfeksi sel organisme biologis. Virus bersifat parasit obligat, hal tersebut disebabkan karena virus hanya dapat bereproduksi di dalam material hidup dengan menginvasi dan memanfaatkan sel makhluk hidup karena virus tidak memiliki perlengkapan selular untuk bereproduksi sendiri. Selain virus dalam dunia kedokteran, virus juga di kenal dalam ilmu komputer, virus komputer mempunyai karakteristik yang hampir sama dengan virus bilogi yang membedakannya hanya objek yang diinfeksi, virus biologi menyerang mahluk hidup sementara virus komputer menyerang media digital. Virus komputer memasukan kode-kode jahat pada komputer host berupa program kecil, kemudian menggadakan diri dan menginfeksi file sistem. Komputer yang terinfeksi virus akan berjalan tidak normal bahkan dalam kondisi ekstrim dapat merusak perangkat keras. Berikut beberapa definisi menganai virus komputer: Baca Selengkapnya

Peran Asosiasi Profesi Administrasi Publik dalam Meningkatkan Kinerja Sektor Publik Oleh: Septiana Dwiputrianti, SE, M. Com, Ph.D. Email: Alamat surel ini dilindungi dari robot spam. Anda perlu mengaktifkan JavaScript untuk melihatnya Pendahuluan Peranan pemimpin di sektor publik saat ini semakin kompleks. Hal ini disebabkan karena mereka dituntut untuk dapat berkiprah dengan kondisi lingkungan dengan permasalahan yang multi dimensi, Keseimbangan tantangan ke depan di berbagai aspek seperti masalah politik, manajerial, teknis dan kepemimpinan semakin besar di era reformasi saat ini. Strategi yang efektif untuk mereformasi sektor publik dibutuhkan persiapan dan dukungan para pemimpin di semua tingkatan untuk berperan dalam kancah perubahan yang transformatif ini. Baca Selengkapnya

Kinerja dan Penilaian Kinerja Oleh:
Drs. Eris Yustiono, M.Sc.
Email: Alamat surel ini dilindungi dari robot spam. Anda perlu mengaktifkan JavaScript untuk melihatnya Pendahuluan Salah satu persoalan penting dalam pengelolaan sumber daya manusia (dalam tulisan ini disebut juga dengan istilah pegawai) dalam organisasi adalah menilai kinerja pegawai. Penilaian kinerja dikatakan penting mengingat melalui penilaian kinerja dapat diketahui seberapa tepat pegawai telah menjalankan fungsinya. Ketepatan pegawai dalam menjalankan fungsinya akan sangat berpengaruh terhadap pencapaian kinerja organisasi secara keseluruhan. Selain itu, hasil penilaian kinerja pegawai akan memberikan informasi penting dalam proses pengembangan pegawai. Baca Selengkapnya

Analisis Jabatan sebagai Dasar dalam Menentukan Kebutuhan Pegawai Oleh:
Siti Annisa Silvia Rosa, S.A.P.
Email: Alamat surel ini dilindungi dari robot spam. Anda perlu mengaktifkan JavaScript untuk melihatnya Pendahuluan Salah satu persoalan krusial di Indonesia adalah Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). MSDM disebut sebagai salah satu persoalan krusial mengingat persoalan-persoalan yang berkaitan dengan hal ini tidak pernah tuntas. Sorotan terhadap kinerja SDM aparatur yang rendah, hampir tidak pernah berhenti. Pada tahun 2002, Feisal Tamin yang kala itu menjabat sebagai Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara, sempat mengatakan bahwa dari 4 juta PNS, hanya 40% yang dikatakan bekerja secara produktif. Sedangkan sisanya, sebesar 60%, masih harus dibenahi. Seperti diketahui, Pemerintah mengalokasikan anggaran untuk membayar gaji dan tunjangan para PNS. Jika dikaitkan dengan angka yang disebut oleh Feisal Tamin, tentu kondisi tersebut merupakan suatu hal yang menyedihkan karena merupakan pemborosan anggaran. Pemerintah mengeluarkan angaran untuk sesuatu yang tidak produktif. Baca Selengkapnya

Memaknai Perubahan Oleh: Abdul Rahman, S.K.M, M.Si. Email: Alamat surel ini dilindungi dari robot spam. Anda perlu mengaktifkan JavaScript untuk melihatnya Ubah Pola Pikir, Perilaku Otomatis Mengikuti Perubahan, apapun yang dibutuhkan untuk mendorong usaha kita, hal terpenting yang mesti dipertimbangkan adalah merubah pola pikir manusia. Para pimpinan perusahaan harus memahami dinamika manusia yang mendasar ini. Mengelola sebuah perubahan pada dasarnya adalah mengelola sebuah proses psikologi. Jika mencoba untuk merubah suatu organisasi maka itu sama artinya dengan mencoba mengubah prilaku anggota organisasi tersebut. Baca Selengkapnya

Text Size

KUESIONER ALUMNI

Senin, 28 November 2011 08:50 Terakhir Diperbaharui pada Senin, 28 November 2011 09:04 Ditulis oleh Administrator

Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi LAN Bandung sedang menyusun data base seluruh alumni untuk keperluan pengembangan kurikulum, sehubungan dengan hal tersebut kami mohon bantuan kepada seluruh alumni untuk dapat mengisi kuesioner yang tersedia untuk mendapatkan data yang dibutuhkan.

Data dan informasi yang diperoleh tidak akan kami sebarluaskan melainkan hanya akan digunakan untuk kepentingan pendidikan semata.

Hasil isian kuesioner dapat dikembalikan via email Alamat surel ini dilindungi dari robot spam. Anda perlu mengaktifkan JavaScript untuk melihatnya atau melalui fax (022) 4267683 up Bag. Akademik

Download Kuesioner disini

STIA LAN Bandung Transformator Aparatur Profesional Berwawasan Keilmuan

Senin, 08 Agustus 2011 03:03 Terakhir Diperbaharui pada Senin, 08 Agustus 2011 09:09 Ditulis oleh Administrator

Ingin mengetahui bagaimana aparatur pemerintah dari berbagai intansi dan daerah menempa dirinya untuk menjadi birokrat yang berwawasan akademis dan profesiona? STIA LAN Bandung Jawabannya. Di tengah kritikan masyarakat terhadap kinerja aparatur pemerintah, di STIA LAN Bandung masih terlihat bahwa aparatur pemerintah masih memiliki motivasi untuk mengembangkan diri, minat aparatur pemerintah untuk mengembangkan diri masih cukup tinggi, hal ini terlihat dari data penerimaan mahasiswa baru di STIA LAN Bandung yang relatif stabil dari tahun ke tahun. Bahkan untuk program Magister (S2) data menunjukkan kecenderungan peningkatan.

Data tersebut menurut Prof. Dr. Deddy Mulyadi, M.Si. selaku Ketua STIA LAN Bandung menunjukkan kepercayaan yang masih tinggi yang diberikan pemerintah serta masyarakat. Sebagai Institusi Pendidikan Tinggi yang berada dibawah pembinaan LAN-RI, STIA LAN Bandung tetap akan konsisten mengemban tugas mengembang sumberdaya aparatur. "Kami ingin mentransformasikan aparatur pemerintah sebagai praktisi penyelenggara negara yang berintegritas, cerdas dan profesional sekaligus memimiliki wawasan keilmuan" ujar Ketua STIA LAN Bandung. Dalam rangka menjadikan menjadikan aparatur pemerintah kelas dunia maka sejalan dengan visinya, STIA LALN Bandung ingin membangun institusi pendidikan tinggi unggulan di bidang Administrasi Publik yang yang memanfaatkan kemajuan teknologi informasi dan kajian aktual isu nasional dan global.

Selengkapnya...

Halaman 1 dari 3

Mulai

Sebelumnya

Selanjutnya

Akhir

Login Mahasiswa

Tata Cara Membuat AKUN Mahasiswa

1.	Kirim informasi via email
	ke alamat:
	info@stialanbandung.ac.id
	mengenai :
	- Nama
	- NPM
	- Tanggal Lahir
	- Nama Depan Ibu Kandung

2.	Setelah data dikirimkan,
	administrator akan
	membalas email Saudara

3.	Setelah mendapat balasan
	email dari administrator,
	silakan membuat akun
	melalui fasilitas yang telah
	disediakan di website
	STIA LAN Bandung.